Menu sopra

Studio: 81% dei giovani italiani valuta l’impatto ambientale dei datori di lavoro nella ricerca di un lavoro”

Secondo una recente indagine condotta dalla Banca europea per gli investimenti (BEI), l’impatto climatico dei datori di lavoro è diventato un fattore importante nella ricerca di lavoro per l’81% dei giovani italiani.

L’indagine, condotta su un campione di 1.000 giovani tra i 18 e i 30 anni in Italia, ha rivelato che la maggioranza dei giovani cerca di lavorare in aziende che abbiano un impatto positivo sull’ambiente.

In particolare, il 41% dei giovani italiani afferma di cercare attivamente aziende che abbiano politiche di sostenibilità e rispetto dell’ambiente, mentre il 40% afferma di essere disposto a rinunciare a un lavoro se l’azienda non rispetta gli standard ambientali.

L’indagine dimostra l’importanza crescente dell’impatto ambientale nelle scelte lavorative dei giovani e la necessità per le aziende di adottare politiche sostenibili per attrarre i giovani talenti.

In questo contesto, la BEI sta lavorando per sostenere le aziende che investono in progetti sostenibili e a basso impatto ambientale. La Banca europea per gli investimenti offre finanziamenti a lungo termine e strumenti finanziari innovativi per sostenere l’innovazione e lo sviluppo sostenibile.

Inoltre, la BEI sostiene anche la transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio attraverso l’investimento in progetti di energie rinnovabili e di efficienza energetica.

In conclusione, l’indagine della BEI dimostra che l’impatto ambientale delle aziende è diventato un fattore importante nella scelta di lavoro dei giovani italiani. Le aziende che vogliono attrarre i giovani talenti devono adottare politiche sostenibili e investire in progetti a basso impatto ambientale. La BEI offre strumenti finanziari innovativi per sostenere le aziende che investono in progetti sostenibili e a basse emissioni di carbonio.

Fonte: Banca Europea degli Investimenti

Trasferisci le conoscenze ai tuoi amici.
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

, , , ,

No comments yet.

Lascia un commento